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下班就跑是富有哲學道理

作者: tina 日期: 2007-5-31 17:42 閱讀: 873打印 收藏
前言
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2 D% ]; V! L9 O/ s$ W, t企管專家認為,不管辦公室有多少工作,時間到了最好就離開,不僅如此,最好五點就下班。
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「怎麼可能?那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。先別急,聽聽專家的理由是什麼。
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0 y7 C( ?: k8 i, y理由1. 讓你更有效率
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多數的辦公室工作十分繁瑣,沒有明確的開始與結束。0 J8 w% X; v6 K- z5 s9 k1 H
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正由於事情千頭萬緒,你很容易這個做一點、那個進行一半,結果沒有一件有結果,
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* k: Z# k0 b9 m迫使你以加班來趕工,?一方面也安慰自己的心理。0 a# P; c! k% F  U( ^/ I

2 u1 s& Q0 v' E8 G4 k但是,如果你的下班時間是五點,那麼你就得盤算一下,在一天有限的時數內,該先做那些事?
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少和同事聊天,多用點時間思考都好!一昧埋頭長時間工作而不思考,容易做虛工,而且會失去看事情的整體觀。
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理由2-對你的上司有教育作用 . B1 O6 r0 P# C1 w+ T

9 ^3 u$ j# H# Q! @' C6 k不要過度擴大上司對你的期望;如果你常常讓上司看到你留下來加班,他會開始認為你很願意加班,久了就變成你應該加班。6 x4 c, a0 [. a6 L, P* n' Z) {

" N3 x  x, W: L) Y, m5 U. i3 l不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。 ( |! x; w6 O& \5 v+ F3 Z

3 g) H5 J& g/ S- H5 V. k. c理由3-對你的屬下有教育作用 $ ^! X* s  P& ?1 R1 A% ?0 A

. O# e; }) `. r7 ?  ?讓你的屬下學著在有限的時間內,分配工作的優先次序。
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明確的表示你下班就會離開,到時候他們應該完成的工作或報告,就應該交到你桌上。
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: u. Y9 [/ b3 w  r理由4-迫使你釐清價值觀
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想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?當然不加班、不拼命工作,可能讓你失去許多表現機會,錯過加薪與升遷。
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但是你不會辛苦工作像條狗似的,到了四、五十歲,突然覺得愧對家人、愧對自己的生命。* z7 c8 J% X1 z0 A; s

" ^4 J8 Y+ D+ H( l  d+ x理由5-讓你走在時代尖端 1 d1 f' c, y5 _+ F
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企管顧問觀察到一個趨勢,這兩年愈來愈多的人認為,生命中比工作重要的東西還有許多;
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工作時間長的人不再被視為英雄,反而被看成不懂生命的人。
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現在懂得拒絕長時間工作的人,將是未來的領導人物。4 z+ m' s+ Y1 Y9 I  X: K
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理由6-讓偶一為之的加班變得有趣 5 L9 H+ R* b$ C4 B7 F  ?
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常常加班,同事之間會生膩,合作的興奮感也全無。4 P* i3 z" H5 d; C! V2 P2 |( R! I, B
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如果大家平常準時下班,碰到緊急狀況或工作時,大夥晚上一起留在辦公室;有人從外面提了便當走進來,
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一邊吃飯、一邊討論,這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。
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理由7-讓你免於枯竭的惡性循環 , q. w8 X# V+ `- W2 u! L

# R5 a" G5 B0 J7 Y( _- @  N  b你愈加班,愈覺得事情做不完;愈覺得事情做不完,工作就拖的愈長。
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$ g) Z2 a9 o$ M9 K$ _這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。
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理由8-讓你善用休閒時間
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工作之餘的時間不應只是休息、睡覺,以便讓你第二天有精力繼續工作。
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何不培養些興趣?) ~# a4 V  l  P+ I' {
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如果你五點下班,你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動,( v+ \1 C4 C# ^! g! o
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這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。
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% p: C5 U8 O+ V+ |7 g6 s  b. H. t+ M理由9-會讓你更健康 ( [9 A* v: i5 |( b: p, d! {
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並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康,人的身體也需要其他的方式來維持活力。
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比方說,好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。, i! w8 s6 V  a. O0 q

6 `  M$ j( o4 C而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。# P2 u$ T3 T! B5 `

* U( f, x) v, t) F2 A' k理由10-讓你更懂得去愛
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你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了?) u) D/ `3 m1 z3 Z6 u+ `4 z+ S, D
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你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面?你是不是難得和所愛的人交換生活的心情?
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五點一到,放下你的工作,多接近那些對你很重要的人。
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8 X9 m+ |6 q% e& f9 D5 i以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他們共處的時光。
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